Karyawan Kreatif Harus Dapat Ciptakan Gagasan Baru

Foto ilustrasi rekrutmen karyawan (sumber google) 

Seorang karyawan yang kreatif dan profesional harus dapat menciptakan ide atau gagasan baru yang mampu menghasilkan produk baru yang belum ada sebelumnya. 

Tidak hanya itu, Seorang karyawan apalagi staf di era perkembangan teknologi pesat dan era revolusi industri saat ini dituntut untuk berinovasi. Hal tersebut menjadi sebuah point penting dalam menilai dalam hal promosi jabatan. 

Untuk itu, Kebijakan perusahaan harus dapat mendorong seorang karyawan disamping mengerjakan pekerjaan regulernya, sehari dalam seminggu untuk mengerjakan apa yang menurut mereka bermanfaat bagi perusahaan.

Selain itu, Seorang karyawan yang profesional menyelesaikan tugas dan tanggung jawab harus tepat waktu. Jika memiliki waktu luang, Digunakan waktu tersebut untuk menyelesaikan tugas lain atau meneliti kembali tugas yang sebelumnya sudah dikerjakan.

Selanjutnya, Tidak pernah menganggap sebuah kritikan sebagai hal yang dapat menurunkan semangat bekerja. Selalu menjadikan kritikan sebagai motivasi untuk menjadi lebih baik lagi. Selain itu, Mencari solusi dan cara untuk mencegah kritik yang sama kembali dilontarkan oleh atasan dan tidak mengabaikan kualitas pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan. 

Ciri ciri Karyawan yang kreatif dan profesional inilah yang harus mampu menciptakan gagasan baru memiliki banyak ide dan kemauan, Memiliki jiwa yang suka tantangan dengan selalu mencoba sesuatu yang baru serta selalu menyelesaikan tugas dan pekerjaan tepat waktu. Jika anda seorang karyawan, Apakah ciri ciri ini ada pada anda?? Andalah yang menjawabnya sendiri. 

Tulisan ini merupakan pendapat pribadi penulis.