Bangrait.com

  Berdasarkan Surat Keputusan (SK) Menkeu Nomor S-647/MK.02/2022 tertanggal 5 Agustus 2022, gaji KPPS akan cair setelah masa kerja selama satu bulan. Oleh karena itu, gaji KPPS diperkirakan akan cair pada 25 Februari 2024 atau setelahnya. Selain itu, dilansir laman resmi KPU, gaji KPPS di pada Pemilu 2024 mengalami kenaikan hingga 100% lebih dibandingkan dengan Pemilu 2019 lalu. Besaran gaji anggota KPPS Pemilu 2024 adalah Rp 1.100.000. Sedangkan untuk Ketua KPPS akan mendapatkan honor sebesar Rp 1.200.000. Rincian Honor KPPS Pemilu 2024 Adapun besaran gaji KPPS Pemilu 2024 jauh lebih tinggi dibanding Pemilu 2019. Berikut rinciannya: Ketua KPPS: Rp1,2 juta (Pemilu 2024); Rp900.000 (Pilkada 2024) Anggota KPPS: Rp1,1 juta (Pemilu 2024); Rp850.000 (Pilkada 2024) Satlinmas TPS: Rp700.000 (Pemilu 2024); Rp650.000 (Pilkada 2024)

Oleh:Irwansyah Nasution Pengamat Sosial Politik Dan Kebijakan Publik.LKPI Dinamika politik capres terus bertumbuh menggeliat seiring semakin dekatnya masa pendaftaran capres cawapres ke KPU penghujung tahun ini demikian pula capres dari partai Golkar yang direkomendasikan hasil rapat pleno ke VIII Dewan pakar partai Golkar pada Airlangga agar mempersiapkan diri sebagai capres partai Golkar serta mencari cawapres selambatnya di bulan Agustus menurut sekretaris dewan pakar (seswankar) Ganjar razuni  seperti yang dikutip dari Detiknews. Pertanyaannya,  mengapa ada penegasan ulang ditubuh Golkar soal hasil munas yang merekomendasikan Airlangga sebagai capres? Bagaimana nasib  koalisi bersama Prabowo berakhir bubar ? Atau ada bacaan lain Golkar bahwa Jokowi sudah melemah dalam mengkondisikan Golkar sebagai cawapres Prabowo.,lalu siapa yang mau jadi cawapres Airlangga yang kemungkinan tersisa partai PAN PKB jika diajak koalisi ,bagaimana dengan pertimbangan kekuatan pasangan capres cawapres

  Ilustrasi bertamu (sumber google) Bertamu adalah bagian dari cara bersilaturahim, ini merupakan amalan utama yang dicontohkan Rasulullah Saw. Beliau memberikan contoh dan petunjuk bagaimana sebaiknya kita bertamu. Setiap orangtua tentunya berkeinginan punya anak yang memiliki adab dan sopan santun ketika bertamu, tetapi hanya sedikit yang mengajarkan kepada anak tersebut tentang sopan santun sehingga tidak memiliki etika yang baik. Berikut cara mengajarkan adab bertamu kepada anak supaya memiliki etika. Yang pertama adalah izin masuk rumah itu maksimal tiga kali. Jadi setelah tiga kali ketuk dan salam tidak dibukakan pintu, maka lebih baik kita pulang saja dulu dan datang lagi lain waktu. Bisa jadi orang yang akan dikunjungi sedang istirahat atau sedang tidak ada di rumah. Yang kedua, tidak boleh mengintip, ngintip lihat masuk ke dalam rumah itu tidak dianjurkan. Lalu yang ke-tiga ketika sudah dibukakan pintu, masuk ke dalam, ucapkan Assalamualaikum lalu bersalaman dulu sama pemilik

Sebagian besar orang gemar melihat sesuatu yang haram atau misalnya menonton video porno demi memuaskan kesenangan dirinya. Terlebih di era perkembangan teknologi yang semakin canggih saat ini, membuat banyak remaja hingga orang dewasa lebih mudah untuk mengakses video porno maupun film dewasa yang selayaknya tidak ditonton. Hal tersebut dikarenakan, konten-konten yang berbau pornografi bisa saja muncul dalam berbagai bentuk. Perlu Anda ketahui, ternyata meskipun bagi sebagian orang menonton video porno mampu memuaskan diri tapi nyatanya banyak bahaya yang perlu Anda ketahui dari berbagai sisi. Tak hanya dari segi kesehatan, dalam agama pun banyak bahaya yang bisa Anda dapatkan usai menonton video porno. Oleh karena itu, agar kita bisa terhindar dari bahayanya kita harus bisa lebih bijak dalam mengakses video apapun yang ada di internet, termasuk dalam memilah milih atau mempertimbangkan bahaya menonton video porno menurut pandangan Islam. Lantas, apa saja kerugian besar yang diakibatk

Menerapkan cara hidup sehat adalah definisi dari bagaimana rasanya menjalani hidup yang aktif dan bersemangat dengan tubuh dan juga pikiran sehat. Apalagi, penting bagi setiap orang untuk mulai menerapkan pola hidup sehat agar kekebalan tubuh tetap terjaga dan tidak mudah terserang penyakit. Pada dasarnya, menerapkan cara hidup sehat tidak harus berarti merubah semuanya secara drastis, Anda bisa memulainya dari membuat perubahan kecil secara bertahap pada rutinitas harian Anda. Ada lima cara mudah yang bisa bikin kamu sehat gak perlu bayar mahal yaitu dengan cara mengaktifkan hormon hormon happiness, hormon hormon kebahagiaan didalam tubuh. Saat tubuh memproduksi hormon kebahagiaan atau hormon yang membawa kita kepada happy, maka akan membuat tubuh kita menjadi lebih sehat awet muda dan peradangan dapat disembuhkan dengan produksi hormon hormon tersebut.  Bagaimana caranya, yang pertama adalah dengan cara seseorang itu dipuji, saat orang menerima pujian itu akan mengaktifkan hormon dop

  Alkisah , pada zaman dahulu adalah seorang petani bernama Toba yang menyendiri di sebuah lembah yang landai dan subur. Petani itu mengerjakan sawah dan ladang untuk keperluan hidupnya. Selain mengerjakan ladangnya, kadang-kadang lelaki Itu pergi memancing ikan ke sungai yang berada tak jauh dari rumahnya. Setiap kali dia memancing, mudah saja ikan didapatnya karena di sungai yang jernih itu memang banyak sekali ikan. Ikan hasil pancingannya dia masak untuk dimakan. Pada suatu sore, setelah pulang dari ladang lelaki itu langsung pergi ke sungai untuk memancing. Tidak berapa lama tiba-tiba pancing itu disambar ikan yang langsung menarik pancing itu jauh ke tengah sungai. Hati petani itu menjadi gembira, karena dia tahu bahwa ikan yang menyambar pancingnya itu adalah ikan yang besar. Setelah beberapa lama dia biarkan pancingnya ditarik ikan itu ke sana kemari, barulah pancing itu ditariknya perlahan-lahan. Ketika pancing itu disentakkannya tampaklah seekor ikan besar tergantung dan meng

Setiap pekerjaan bisa menjadi beban bila tidak dikelola dengan pikiran positif. Ujung-ujungnya, tidak bersemangat dan semua pekerjaan tidak dapat diselesaikan. Paradigma diartikan sebagai seperangkat kepercayaan atau keyakinan dasar yang menentukan seseorang dalam bertindak pada kehidupan sehari-hari. Sebagai contoh, tidak semua perusahaan memahami dan menyadari bahwa paradigma dapat membawa seseorang untuk mengarahkan perilakunya. Tidak disadari bahwa setiap individu pada dasarnya memiliki pola pikir, pandangan, wawasan, dan model mental masing-masing. Misalnya bisa jadi pihak manajer memiliki pandangan bahwa para karyawan bersifat tidak bertanggung jawab, malas, dan tidak berharga. Sebaliknya karyawan menilai bahwa mereka orang-orang yang bertanggung jawab, pekerja keras, dan bernilai tinggi. Padahal, paradigma kerja mengarahkan kegiatan setiap individu di perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan dan tujuan individu karyawan. Walaupun tidak dapat dilihat dan tanpa disadar